各位大俠:
我是國內(nèi)一家照明公司的總經(jīng)理,在我公司的工程師的介紹下,進入網(wǎng)博,受益非淺.
我曾經(jīng)也是設(shè)計工程師,關(guān)于研發(fā)工作當(dāng)中的酸甜苦辣都深有體會,對于我國目前照明電器行業(yè)中的各種短視行為深惡痛絕.
市場的發(fā)展需要時間的考驗,行業(yè)的進步更需各位同仁不瀉的努力,我堅信,只有高品質(zhì)的產(chǎn)品才是正確的發(fā)展方向.各種所謂的企業(yè)包裝、融資、運作,如果缺乏正確的企業(yè)產(chǎn)品理念作為指導(dǎo),都只會是曇花一現(xiàn).
我們的目標(biāo):建立國內(nèi)有志于照明電器行業(yè)發(fā)展的工程人員的家園,發(fā)揮每個設(shè)計者的創(chuàng)造空間,讓每個設(shè)計者有分享自己的勞動成果的權(quán)利,進而推動整個照明電器行業(yè)的發(fā)展.為企業(yè),也為個人獲取更高層次的社會認(rèn)可.
我們的公司尚弱小,但是對于前景,我充滿信心.
同樣歡迎有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)有志之士賜教.
Email: boiloil@126.com
QQ: 30209971
MSN: boiloil@msn.com
招集--照明電器(電子鎮(zhèn)流器)工程師
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我的公司擴建將在05年的年中期完成,準(zhǔn)備擁有成立4-5個研發(fā)項目組的力量,以自由組合的方式成立項目組,各項目組由項目工程師、分項工程師、助理工程師等組成,5人左右,允許有能力的個人跨項目任職,各項目組均進行單獨的財務(wù)核算,項目組成員均按不同供獻享有研發(fā)成果在取得市場利潤時的分紅權(quán).——以上的設(shè)想不知大家有什么建議或意見?歡迎加入討論.
現(xiàn)在的人都是看現(xiàn)實的,,,你給的分紅或股分什么的,,,他們一般不會太相信,,,,,最重要的是有大部分的人是沒有長遠(yuǎn)的計劃,,,最多撈一把走人,,,,,不管有沒有能力,先開個高價,,,,拿你幾個月高薪,,,在換一家,,,,還有些,,做個電路,,,,自封天下第一,,,,到處賣電路,,,根本不管工廠的死活,,,,,如果你碰到這種人,,,,你打算怎么辦???????
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@changze
現(xiàn)在的人都是看現(xiàn)實的,,,你給的分紅或股分什么的,,,他們一般不會太相信,,,,,最重要的是有大部分的人是沒有長遠(yuǎn)的計劃,,,最多撈一把走人,,,,,不管有沒有能力,先開個高價,,,,拿你幾個月高薪,,,在換一家,,,,還有些,,做個電路,,,,自封天下第一,,,,到處賣電路,,,根本不管工廠的死活,,,,,如果你碰到這種人,,,,你打算怎么辦???????
涉及道德品質(zhì)的問題,目前我們沒有辦法去約束.
好在我國的法制意識也正在加強,03年在浙江舟山,就出現(xiàn)了一起定同行汗顏的事件,而相關(guān)人員也受到了法律的制裁.
http://www.cnradio.com/society/200403080260.html
好在我國的法制意識也正在加強,03年在浙江舟山,就出現(xiàn)了一起定同行汗顏的事件,而相關(guān)人員也受到了法律的制裁.
http://www.cnradio.com/society/200403080260.html
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