農民工依法享有休假權利,主要包括:

(1)法定節(jié)假日.根據(jù)國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類.第一類是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農歷正月初一、初二、初三放假3天)、勞動節(jié)(5月1日、2日、3日放假3天)和國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天).第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)等.第三類是少數(shù)民族習慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期.全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假.部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假.

從<<勞動法>>里沒有看到關于試用期是否享受的字眼.現(xiàn)在很多公司不予支付.如何為權????是否要忍氣吞聲???
請大伙說說.

俺們國家大部分法律都是DOC文件,不是EXE文件.
這下你該知道了吧.

頂一下