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電源工程師薪水大討論!!

電源工程師薪水大討論!!
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fhdz
LV.3
2
2005-01-17 21:51
你就值100RMB
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向輝軍
LV.6
3
2005-01-18 14:33
@fhdz
你就值100RMB
你呢?不禮貌
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szrg
LV.7
4
2005-01-19 08:43
都想換行了.
0
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2005-01-19 08:56
我認(rèn)為現(xiàn)在的電源,特別是開(kāi)關(guān)電源市場(chǎng)前景是不錯(cuò)的.
而且整體的品質(zhì)要求會(huì)漸漸提升.
如果說(shuō)一個(gè)有一定的電子理論基礎(chǔ)的技術(shù)人員從業(yè)設(shè)計(jì)有兩年的經(jīng)歷那么你就可以要求老板付給你5000-6000的月薪.老板會(huì)不會(huì)付錢(qián)哪就具體情況具體對(duì)待!
有5年的經(jīng)歷,就有理由要求8000的月薪.
當(dāng)然有更厲害的要10000-30000的不為過(guò)火!
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power430
LV.1
6
2005-01-19 21:46
@溜溜和尚
我認(rèn)為現(xiàn)在的電源,特別是開(kāi)關(guān)電源市場(chǎng)前景是不錯(cuò)的.而且整體的品質(zhì)要求會(huì)漸漸提升.如果說(shuō)一個(gè)有一定的電子理論基礎(chǔ)的技術(shù)人員從業(yè)設(shè)計(jì)有兩年的經(jīng)歷那么你就可以要求老板付給你5000-6000的月薪.老板會(huì)不會(huì)付錢(qián)哪就具體情況具體對(duì)待!有5年的經(jīng)歷,就有理由要求8000的月薪.當(dāng)然有更厲害的要10000-30000的不為過(guò)火!
還是這位大哥說(shuō)的比較合理

我畢業(yè)(重點(diǎn)本科)做了三年的電源,老板現(xiàn)在才開(kāi)3600(除了保險(xiǎn)和稅,公司總支出5000).

華為出5.6K要我去(出了保險(xiǎn)),估計(jì)扣除稅金應(yīng)該能拿5000多吧,
但是我覺(jué)得我現(xiàn)在的水平應(yīng)該值7000左右(好幾個(gè)小公司要我去我都不想去).

郁悶中啊.....
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dy1234567
LV.4
7
2005-01-19 21:50
@power430
還是這位大哥說(shuō)的比較合理我畢業(yè)(重點(diǎn)本科)做了三年的電源,老板現(xiàn)在才開(kāi)3600(除了保險(xiǎn)和稅,公司總支出5000).華為出5.6K要我去(出了保險(xiǎn)),估計(jì)扣除稅金應(yīng)該能拿5000多吧,但是我覺(jué)得我現(xiàn)在的水平應(yīng)該值7000左右(好幾個(gè)小公司要我去我都不想去).郁悶中啊.....
不要去小公司?有能力就去大公司或成熟的公司.一般5-8K上最正常的.
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stevenhu
LV.4
8
2005-01-20 17:27
@dy1234567
不要去小公司?有能力就去大公司或成熟的公司.一般5-8K上最正常的.
以前做電源研發(fā).現(xiàn)在做電源IC FAE,做電源研發(fā)很累工資也不高.現(xiàn)在馬馬虎虎.
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dean deng
LV.4
9
2005-01-21 10:56
@溜溜和尚
我認(rèn)為現(xiàn)在的電源,特別是開(kāi)關(guān)電源市場(chǎng)前景是不錯(cuò)的.而且整體的品質(zhì)要求會(huì)漸漸提升.如果說(shuō)一個(gè)有一定的電子理論基礎(chǔ)的技術(shù)人員從業(yè)設(shè)計(jì)有兩年的經(jīng)歷那么你就可以要求老板付給你5000-6000的月薪.老板會(huì)不會(huì)付錢(qián)哪就具體情況具體對(duì)待!有5年的經(jīng)歷,就有理由要求8000的月薪.當(dāng)然有更厲害的要10000-30000的不為過(guò)火!
你又不是做電源開(kāi)發(fā)的,你怎么知道?
據(jù)我所知:整個(gè)東莞(其它地方我不敢保證)整體來(lái)看在3000-5000/M
拿到8000的就已經(jīng)很少了,更不要說(shuō)10000-30000你以為是做經(jīng)理呀!!!
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group-z
LV.7
10
2005-01-23 16:31
@dean deng
你又不是做電源開(kāi)發(fā)的,你怎么知道?據(jù)我所知:整個(gè)東莞(其它地方我不敢保證)整體來(lái)看在3000-5000/M拿到8000的就已經(jīng)很少了,更不要說(shuō)10000-30000你以為是做經(jīng)理呀!!!
主要看當(dāng)?shù)氐南M(fèi)和收入水準(zhǔn)而定,
呵呵,也不一定,我看最主要是那個(gè)公司的效益如何,
還有就是公司對(duì)于這個(gè)部門(mén)和這個(gè)人的重視度.
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