穩(wěn)妥些還是第二個.
第三個風(fēng)險太大,且不說能否做大,僅就老闆本身很強來說他可以不依賴別人.當下商界都輕德重利,無論什么承諾都靠不住的.你剛畢業(yè)涉世不深應(yīng)先掙錢成個家,創(chuàng)業(yè)有的是機會.

看你個人的能力,如果不用再學(xué)習(xí)的話第二比較好.如果碩士沒有實際經(jīng)驗,那么還是去第一家,第三家感覺不要去,這種公司沒有安全感.個人意見!

呵呵

不用說,第三家最差

跟3樓、5樓 握握手,咱們是XX所見略同啊!哈哈.

可悲.還都沒去呢,就在考慮幾年以后跳槽,做得好做不好還沒一撇呢.

好的,謝謝前輩們的指點

呵呵,臺達只是個跳板,我的師兄們大都在里面呆2年,然后就跳槽了,每年都有十幾個去臺達的,留下來的很少,畢竟臺灣公司嘛,待遇不是很好

請教各位大哥;有哪位知道電源ic型號是LT--643的IC的具體型號

呵呵!
認識一下好嗎?說不定將來有合作的機會.
voL22@163.com

牛啊
都是好企業(yè),羨慕
第三家老總好象說是美國什么大學(xué)的電子博士啊

千萬不要去第三家,想一想,他為什么賣掉第一家公司,可定從中間得到很多好處,深圳這邊這樣的老板太多了,這樣的老板很奸,他這種人絕對不會講道德的,這種人會認為手下都是奴隸,拿了他的錢就應(yīng)該為他干活.而且他很可能會鄙視應(yīng)屆生.不管他對你承諾什么,只要沒有落實到合同,就100%的不會給你.就算落實到合同,也得看看他有沒有這個能力給你,要不然你只能走人,到時候沒有工作經(jīng)驗,又不是應(yīng)屆生,工作都難找!我在深圳這么久,還沒有一個老板愿意和他一起創(chuàng)業(yè)的人分擔(dān)成果,到了時候都是過河拆橋的人.

第一家算是電源界比較有名的公司,將來作跳板確實是塊好料.但是現(xiàn)在在中國作電源的,純技術(shù)人員待遇相當差,這跟能力沒有什么太大關(guān)系,所以建議第一家公司不要考慮.第二家非常可選,跟你的專業(yè)相關(guān),很容易做到管理層,又是有名的企業(yè),前途無量,所以第二家企業(yè)是上上之選.

估計是zju的同學(xué)吧,如果是,delta有不少你的師兄在,應(yīng)該是很能學(xué)到東西的.

如果是zju的校友,個人建議你先去Delta,呆個2-3年左右,不要太長了,在臺資企業(yè)工作長了容易讓人壓抑喪失活力.但腦袋放靈光點,別真象以前的校友說的一樣Zju出來的都是干活的死干活,多做點實際現(xiàn)實的產(chǎn)品研發(fā),Delta的產(chǎn)品很多都是外單,了解他們做外單的標準和思路,然后接觸點那些做外銷銷售的同仁(浙江做外銷還是很厲害的)有實力就一起出來單干.沒單干實力才去Intersil,畢竟做FAE后面的發(fā)展方向就窄了.并且一開始出來就做FAE,對自己將來的發(fā)展方向有限制,除非你的定位就是給別人打工拿高工資.

以上僅是建議.在深圳很少看見Zju的校友才做電源,沒想到在delta上海和杭州還有,可惜delta是大客戶,我們原廠在直接跟.

呵呵,好的呀
我姓陳,email:ch_cih@163.com

是zju的,你說的的確是我們這邊大多數(shù)人的想法,我也覺得不錯

前輩說的和我想的一樣,我的確想以后自己出來單干,delta的確應(yīng)該是不錯的選擇,不過我覺得那個小公司也不錯,畢竟華桂潮本人還是很強的,他的人品也不錯,伊博他也搞得很好的,我覺得這次也是個不錯的機會,浙大和南航今年這屆最強的幾個都應(yīng)該回去

做FAE需要比較強的經(jīng)驗,這個現(xiàn)在去做還是太早

既然做高檔Adaptor,那就照顧我點生意嘛,我們就是給高檔adaptot配同步整流方案.

不過你選擇第三但愿你的眼光沒錯.99年alibaba創(chuàng)建時剛畢業(yè),albiba招人,覺得是新小公司,沒前途,沒去,結(jié)果失去了個機會.
但你得要有風(fēng)險意識喲.做電源,如果公司小,同時沒有銷售能力強的NB人,光有技術(shù)不是那么容易成功,不是那么容易挺過去的.希望你的選擇就象99年的alibaba那你就對了.

其實我是看重的就是他的關(guān)系網(wǎng),他的關(guān)系很多,已經(jīng)拉達很多單子了,畢竟再這個行業(yè)干了很多年.伊博不知道你知道不,他一手搞起來的,最初他回國后投資50萬人民幣搞得,2001年據(jù)說就600萬美元賣了,一直做總經(jīng)理,直到今年才跳出來新搞個公司

進去干干,不好馬上走人,呵呵

的確,當年只賣了600萬,現(xiàn)在伊博利潤每年都有幾百萬萬,自己看著當然不爽,所以是我的話我也出來再搞一個公司

現(xiàn)在預(yù)研一個LLC+同步整流的adapter,可以給我些你們方案的資料
ch_cih@163.com

掮客出身的小老板都愛玩你這點小聰明,你真撈到啥了.
告訴你吧,開關(guān)電源這行當,用電力電子碩士的大都是靠代工起家三流公司的外行老板,原因是他狗屁不通.
真正一流技術(shù)公司的老板根本不尿這一壺,不管國內(nèi)還是國外.
人家偏偏用學(xué)獸醫(yī)的去搞電路,學(xué)電腦的去搞機械,
學(xué)地質(zhì)的去搞軟件,哈哈.
你能摸到頭腦?
SB!

商戰(zhàn)的離間計,只有一招管用,那就是美人計,
不過要小心,陪了妹子又折兵,
萬一人家笑納你的妹子,生完娃又把你妹子給你送回來乍辦?

這個我不認同

如果你說VT出來的是外行的話....

你先google一下華桂潮這人吧

VT 的電力電子博士

說實在話,我覺得碩士來做開關(guān)電源,純粹是浪費.

開關(guān)電源這種東西,理論更勝于實踐.
動手能力強的中專生,都能搞出不錯的電源來.

實驗室搞出來的東西,不一定適用于工程.在學(xué)校里學(xué)的小信號建模,平均狀態(tài)方程,零極點分析,環(huán)路補償,實際做東西時,根本不是那么回事.

呵呵,做論文,做頭銜,做政治都要順大眾口味走,那是優(yōu)才走的路.
做產(chǎn)品,做實業(yè),特別是做電源只能跟內(nèi)心感受走,要高才甚至天才才能完成.老華是不是,俺不知.

關(guān)于專業(yè),你老板有你老板的見解,我老板有我老板的理論,
引我老板的原話供學(xué)弟們參考:
"中國的教育科研體系由留西方回國的學(xué)者創(chuàng)立,他們都曾是中國最好的人才,可惜他們在西方學(xué)的是西學(xué)中最糟粕的東西,而在中國的特殊政體下,這種糟粕被當至寶加以放大.所以,中國的教育科研體系,對開發(fā)學(xué)生智商是有好處的,而從專業(yè)角度來講,以走入鉆牛角尖翻故紙堆的死胡同.

工業(yè)界用人,應(yīng)該高度重視學(xué)生的智力水平,完全否定他們的專業(yè)知識,由成熟的工業(yè)工程師在他們空白的紙上畫真實的圖畫.并且培養(yǎng)他們在黑暗中摸索的能力.所以錯位使用是最好的辦法."

呵呵,國內(nèi)國外全這理.你想不到微軟的老板是學(xué)法律的,而英特爾的首席設(shè)計師不排除是學(xué)機械的.

同志,話不要說的太多,說多會傷人的,我剛從大學(xué)出來的時候,和樓主的想法是一樣的,聽不進別人勸,還弄的不愉快.沒有踏入社會的我的想法現(xiàn)在看來簡直是可笑到極點.許多事情我們自己明白就行,沒必要費口舌,說多了會傷感情的.事在人為,樓主自己的命運自己把握,免得后悔.

我們還是回到樓主的話題上來吧,我覺得樓主的問題有一定的普遍性.1,delta,鍛煉和學(xué)習(xí)的好地方,當然如果樓主水平了得,完全可以不去delta鍛煉這兩年.
2,intersil,其實這個應(yīng)該三個公司中間待遇會要比較好的一個,但是我覺得應(yīng)屆進去做FAE會不會比較難以出頭,還是那句話,要是樓主水平高,當然應(yīng)屆就去FAE也沒有什么不行的.
3,英飛特,如果沒有記錯,應(yīng)該就是這家公司,這個說不定是個創(chuàng)業(yè)的好機會,但是風(fēng)險比較大一些.
BTW,LLC的Adaptor現(xiàn)在已經(jīng)量產(chǎn)了,樓主不要把這個當成技術(shù)儲備了.

我是不相信期權(quán)的,這玩意在2001年左右開始鼓搗,反正在深圳現(xiàn)在誰要把這真當成激勵措施,很少有人相信了.這玩意一般是那些在有西方背景的公司呆過或自以為接受了點西方教育的人想的招數(shù),在大陸誕生于互聯(lián)網(wǎng)泡沫發(fā)酵時期,一般是老板創(chuàng)業(yè)期用來哄騙(積極的瓷叫激勵)員工,基本兌現(xiàn)的概率很小.在05年開始就沒人真當一回事了,.希望你真能走到兌換期權(quán)或者老板真的壯大后能讓您兌換期權(quán)的哪一天.想想期權(quán)的本質(zhì)和行權(quán)的條件再說.

個人建議如果你真要去第三家公司,不是不可以,但建議不要從該公司有期權(quán),自己是老板之一的這個角度去考慮,而去看看是否有其他價值的角度去考慮是否值得去.別忘了自己的身份,你到了哪家公司,你都是一打工的,你唯一能做的就是負責(zé)任地打工,別真把自己當成老板或以為自己真的在老板心中很重要不可或缺.老板只于能制衡他的人談合作,談分享.如果你剛畢業(yè)就是能制衡他,讓他覺得你是他要依靠的人,那這樣的老板跟著估計沒前途,因為他估計很菜.希望你的選擇是對的,別浪費Zju給你的敲門磚.


老板就是老板,打工的就是打工的.一般來說,打工的就是一棵菜,你唯一能爭取做的就是你可以用你的價值讓老板選擇把你用來煮湯吃還是炒來吃.
一般來說,第一家公司還是盡量去管理正規(guī),有技術(shù)含量的大公司上班比較好,這樣你今后不管是去還是留選擇范圍要寬廣得多.剛創(chuàng)業(yè)的公司有雄心的老板適合有經(jīng)驗的打工油條去跟.

你先去第三家再想去第二或第一家絕對比你先去第一家再去第二或第三家要困難得多.

第一次很重要.第一次干好后面可以少走很多彎路,珍惜自己的第一次.

1.去delta,可以開闊眼界,很多東西在學(xué)校里和書上是學(xué)不到的.如果你想做一個技術(shù)高手的話,憑借你在zju里學(xué)到理論和在delta的鍛煉,這個是最好選擇.
2.現(xiàn)在芯片公司的利潤普遍高于做電源的,在intersil你可以了解半導(dǎo)體行業(yè)和技術(shù)應(yīng)用,在外企鍛煉英語,去國外跑跑,如果未來走向是復(fù)合型人才,建議選這個.
3.小公司有機會,如果成長為中興華為這樣的公司,而且老板愿意和他人分享的,那你就可能成為億萬富翁,如果只是打工,就沒什么意義.

成為中興絕對沒可能