1、硬件行業(yè)與軟件對(duì)比，前期薪資比較低，很多剛出校門的大學(xué)生寧愿放棄電子專業(yè)，花錢培訓(xùn)轉(zhuǎn)行軟件，從而導(dǎo)致整個(gè)硬件行業(yè)后備軍越來越少；

2、硬件入門容易，做精深很難。硬件工程師前期會(huì)比較難，初入職場(chǎng)的硬件小白會(huì)面臨如下諸多問題：薪資低、小公司事情雜亂、沒人帶。如果畢業(yè)就在小公司待著，又沒有好的前輩帶，那可能學(xué)3,5年下來都不見得有多少提升，可能干五年跟干一年一樣。鑒于硬件電路是產(chǎn)品的基本，相當(dāng)于人的肉體。企業(yè)對(duì)于硬件工程師的要求很高，對(duì)于用人也很挑剔，好的硬件工程師越來越少；

3、受這兩年就業(yè)環(huán)境的影響，工程師換工作更加謹(jǐn)慎；

4、每年畢業(yè)的大學(xué)生就這么多，但是市場(chǎng)需求量很大，尤其是優(yōu)秀的硬件工程師需要項(xiàng)目的積累，并不是只有學(xué)歷就可以用的，雖然每年有很多電子專業(yè)相關(guān)的專業(yè)背景的大學(xué)生畢業(yè)，但是真正經(jīng)過項(xiàng)目篩選后，還留在行業(yè)里工作的并不多，因?yàn)閷W(xué)多人會(huì)考慮轉(zhuǎn)軟件，轉(zhuǎn)管理，轉(zhuǎn)銷售，并不是所有的都從事本專業(yè)的工作，所以硬件人才，尤其是優(yōu)秀的硬件工程師是很少的；

5、當(dāng)然，頂尖高校畢業(yè)的電子專業(yè)畢業(yè)生他們選擇的一般是大廠，這就造成小公司更加難招聘到優(yōu)秀的硬件工程師；