今天就不聊技術，聊一聊大家都關心的中年危機吧！或者說聊一聊硬件工程師面對“中年危機”抗壓能力如何？先說我個人的一個看法：幾乎所有職位，都會面臨中年危機，當然也包括硬件工程師這個崗位，只是影響大小的差異罷了！

當然，影響的大小主要還是和個人有關，畢竟強者從不抱怨環(huán)境。

從客觀上來講，硬件工程師相比于其他崗位的工程師是比較吃經驗的，核桃個人認為抗中年危機的能力會強上不少，當然了，這個只是核桃個人觀點，原因有以下幾個：

（1）技術含量上看，可能很多人覺得硬件工程師就是“畫畫板”，“焊焊電路”，“抄抄典型應用圖”等等不需要腦子的崗位，但這個觀點是片面的，板子做出來實現(xiàn)功能容易，但是要做到穩(wěn)定那真需要下一番功夫，要做各種測試和認證評估，包括可靠性測試，EMC等等，就單單一份checklist就需要核對修改很久（規(guī)模大的企業(yè)）

（2）開發(fā)周期長，迭代的速度慢，修改成本高，硬件可不像軟件，隨手改個ABCD就能解決的，真的出了問題，是真金白銀砸下去的，而這個對于有經驗的工程師來說，都是經歷過的，相比于新手，更能規(guī)避掉一些致命的設計錯誤，從企業(yè)的角度上看，可以省下不少成本。

（3）硬件的門檻是比較高的，相比于軟件，越到后面，你就會發(fā)現(xiàn)，硬件真的越學越深，原本以為的知識點，原來只是冰山一角，可以這么說，硬件學到老都學不完。看看國外的大神就知道了。

總的來說，不是說硬件工程師就沒有中年危機，這個是不可能的，如果你的能力比較強，經驗比較豐富，我想絕對不會缺需要你的公司和崗位，就看你怎么選擇了！